欧瑞莲属于什么档次(快速奔跑,欧瑞莲不再低调)

欧瑞莲属于什么档次(快速奔跑,欧瑞莲不再低调)

“1月15日,欧瑞莲在线上举行《如虎添翼 耀启未来 55周年竞赛发布会》,透露了赋能品牌合伙人的三点关键举措。”

作者:洞察猫

本文约1500字,建议阅读3分钟

低调、精致、高端,是欧瑞莲给外界的一贯印象。但近两年,欧瑞莲频频展示肌肉,不断传递出许多令人期待的信号。

  • 在DSN公布的“2021年度全球直销100强公司榜单”中,欧瑞莲以13.8亿美元的业绩位列第13名,顺利跻身10亿美元俱乐部,成为和艾多美、优莎纳相媲美的角色。
  • 力邀蒋勤勤、蓝盈莹、李彩桦等明星,推荐相关产品。
  • 2020年末,欧瑞莲在厦门开启2000人的年终盛典会议,同时吸引7万多人在线观看。

也正是在厦门会议现场,欧瑞莲大中华区总裁托马斯·艾克伯格表示:“我们的志向是成为全球行业第一。世界最大的机遇就在中国,我们将以翻倍的速度达成新的职级。”(详情可查看《欧瑞莲隐秘崛起》)

新年启幕,在今年1月15日,欧瑞莲在线上举行《如虎添翼 耀启未来 55周年竞赛发布会》,透露了赋能品牌合伙人的三点关键举措。

1、确定55周年系列活动的5大关键词:幸福、快乐、成功、爱、健康。

马斯·艾克伯格在视频中提到,帮助每一位品牌合伙人实现梦想,是欧瑞莲的使命。55年来,外部竞争环境发生了许多变化,欧瑞莲顺势而为,推出了更为丰富的产品、进行数字化升级。但这些变化中,始终贯穿着欧瑞莲对于“幸福、快乐、成功、爱、健康”的追求,是欧瑞莲一直未变的精神内核。

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2022年欧瑞莲的市场活动以5大关键词为主题

因此,欧瑞莲在2022年围绕5大关键词,每个季度上线主题活动,帮助品牌合伙人开发市场。

2、开启“一起奔跑‘8’, 55周年竞赛”,帮助品牌合伙人达成新职级。

此项竞赛是欧瑞莲对全球市场开放的,并不局限于中国市场。竞赛周期从1月~6月末,聚焦于活动和开发(促活顾客、开发新顾客和合伙人),系列奖励措施以此为考核标准。

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比赛分为团体赛和个人赛两个板块,达成相应的标准,可获得每月奖励和阶段认可。以下是具体信息:

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备注:排名规则与奥运会一致,每月5日更新上月榜单。

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3、推出系列工具,赋能市场。

为配合55周年竞赛,欧瑞莲将在近期,为品牌合伙人在企业微信-工作台-事业管理专区,上线专属的报表工具。品牌合伙人可实时查看定制的专属目标、市场情况、奖励情况和目标完成情况。

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为品牌合伙人上线专属工具

此外,关于55周年竞赛活动的线上线下物料已经推出,包含微信头像、朋友圈背景、主题表情包、背景板、泡沫板、展架、海报等。

在产品端,各种优惠礼包(699传奇王牌体验礼包、明星套装、全明星起航大礼包、新年盲盒)陆续上市,帮助品牌合伙人开发市场。

55岁的欧瑞莲不同于往日,已经换了新颜。

4月,2022欧瑞莲(大中华区)销售精英研讨会将在重庆举办,届时将有更多新鲜资讯、新品信息、新的玩法公布。

接下来,欧瑞莲将又会带来什么惊喜呢?一切在重庆揭晓答案。

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